Skip to content

Акт об утрате трудовой книжки образец

Скачать акт об утрате трудовой книжки образец doc

Образец соответствующего заявления, которое пишет человек, мы привели в фоормате PDF. Cкачать образец документа «Акт об установлении трудового стажа работников организации в связи с массовой утратой трудовых книжек (пример)». Но при этом акт должен содержать следующие данные: состав комиссии, формы синтеза схема было поручено провести расследование причин гибели образцов причины утраты документов; перечень документов, которые утрачены; ссылку на объяснительные записки опрошенных ответственных сотрудников (сами записки прилагаются к акту).

Акт о передаче трудовой книжки Акт об отказе работника от заверения книжек в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки Акт списания акт книжек Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним Акт уничтожения документов с истекшим сроком хранения Акт об уничтожении утраты.

Акты - образцы и примеры.

Акты - образцы и примеры. Автор: журнал «Кадровое дело», Подписка на журнал Делегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное на оформление документов и других ежедневных дел кадровой службы.  Акт о передаче трудовой книжки Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки Акт списания трудовых книжек Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним Акт уничтожения документов с истекшим сроком хранения Акт об уничтожении печати.

Акт об утере книги (журнала) учета трудовых книжек. Согласно трудовому законодательству, все работодатели обязаны заводить для своих работников трудовые книжки. Это необходимо, если у работника ее не было ранее или в случае утраты имевшейся ранее.  Действия по аналогии с массовой утратой трудовых книжек подразумевают и аналогичный результат – заведенный, взамен потерянного, новый журнал учета должен являться дубликатом предыдущего, о чем в правом верхнем углу должна свидетельствовать соответствующая надпись.

Ведь совершенно очевидно, что в одной организации не может быть двух журналов учета движения трудовых – один из них должен быть дубликатом. Как и в случае утери книжек, следует создать комиссию, для чего руководитель организации издает приказ. Результатом ее работы должен стать акт об утере учетного документа, в данном случае, книги учета трудовых книжек. Состав комиссии. В состав комиссии должны входить руководящие лица организации, лицо, уполномоченное вести работу с трудовыми книжками и ответственное за надлежащее хранение кадровых документов.

Необходимо также пригласить ответственных или заинтересованных лиц, чтобы численно комиссия насчитывала пять человек – это является общепринятым стандартом, хотя нигде не прописано нормат. Образец трудовой книжки увольнение по собственному желанию. Консультация!Услуги 0 рублейОтветим за 5 минут90% успешных делОпыт работы.

Акт утраты книги (журнала) учета движения трудовых книжекКак оформить дубликат трудовой книжки после её утери – пример заявленияКак составить акт об утере трудовой книжки. Как расследовать и оформить утрату документов? В случае массовой утраты документов руководитель назначает приказом комиссию по расследованию причин случившегося п. Положения, утв. Минфином СССР от № Если комиссия придет к выводу, что документы утрачены в результате чрезвычайной ситуации (кража, пожар, авария и др.), необходимо получить документарное подтверждение происшедшего в уполномоченном государственном органе.

Например, в случае пожара — справку подразделения МЧС. Результаты работы комиссия оформляет актом, который утверждает руководитель п. Положения, утв. Минфином. Составляется акт на списание трудовых книжек, образец заполнения смотрите ниже. В нем указываются номера книжек, их количество, причины списания. Далее происходит их уничтожение.  Одной их таких причин может оказаться утрата данного документа сотрудником, когда восстановить книжку трудно по причине ликвидации работодателя или задержка предыдущим работодателем ее выдачи.

В данной ситуации работник должен подать заявление, где сообщает, что у него нет на данный момент трудовой книжки и по какой причине. Нормативные акты: Потеря трудовой книжки. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от N ФЗ (ред. от )В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Постановление Минтруда России от N 69 (ред. от ) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России N )7. Особенности.

PDF, PDF, djvu, fb2