Skip to content

Заявление на 4 дополнительных дня по уходу за ребенком инвалидом бланк

Скачать заявление на 4 дополнительных дня по уходу за ребенком инвалидом бланк rtf

Как написать заявление на выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за инвалидами. По заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя.

Чтобы работнику были предоставлены дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, необходимо подать работодателю соответствующее заявление. Перечень документов, предоставляемых работником  Право на использование четырех дополнительных выходных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом должно быть использовано в текущем календарном месяце.

дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Скачать бланк (форму) бесплатно: Заявление о предоставлении одному из родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Форма актуальна на год. Похожие статьи. Как написать заявление: описание важных нюансов каждого типа заявлений + хорошие образцы заполнения! Ноя 22, Форма № Учет. Уведомление о постановке на учет в налоговом органе организации, являющейся иностранным организатором XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр года в городе Сочи.

Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за инвалидом – документ, применяющийся в случае необходимости произвести уход за недееспособным человеком в течение дополнительных дней, согласно законодательству Российской Федерации.

Трудовым Кодексом РФ установлено, что родители, попечители или опекуны, имеющие инвалидов с детства или детей-инвалидов, не достигших совершеннолетия (18 лет) имею право на четыре дополнительных выходных в месяц, являющихся оплачиваемыми. В данном случае оплата производится согласно порядку и размерам, установленным федеральными законами страны. Правила предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами регламентируются Постановлением Правительства РФ от № «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами».

КАК ОФОРМИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ ДНИ 1. Напишите заявление на имя руководителя Заранее договоритесь с руководителем о том, как часто вам придется писать заявление о предоставлении выходных: раз в месяц, квартал или год.  Образцы заявлений доступны в электронной версии инструкции «Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом».

Утверждена форма заявления о предоставлении выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. В соответствии со ст Трудового кодекса Российской Федерации один из родителей (опекунов, попечителей) ребенка-инвалида имеет право на получение 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ним.

Постановлением Правительства Российской Федерации N от 13 октября г. утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (скачать Постановление).

Поскольку дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом могут быть распределены между родителями, работодателю важно знать, использовал или не использовал второй родитель право на эту льготу.

Справки с места работы второго родителя. Работник должен представить один из следующих документов  В марте г. И.В. Лемурова собирается сама использовать четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Как ей правильно обратиться к работодателю? Как работодателю оформить предоставление дополнительных выходных? Решение. По уходу за ребенком-инвалидом ТК РФ гарантирует предоставление работнику 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце.

Это те дни, оплачивает которые ФСС. Дополнительные выходные дни могут быть использованы либо только одним родителем, опекуном или попечителем, либо разделены между указанными лицами по их усмотрению.  Как написать заявление на выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом?

Чтобы работнику были предоставлены дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, необходимо подать работодателю соответствующее заявление. Форма такого заявления утверждена Приказом Минтруда от № н. Чтобы получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом, один из родителей должен представить своему работодателю соответствующее заявление. Форма заявления утверждена приказом Минтруда от №н "Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами".

Раньше такое заявление составлялось в свободной форме. Как получить дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом и какие необходимо подать документы читайте в статье. Скача. Дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом. Порядок предоставления описан в: Постановление Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 04 апреля года №26/34 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами» (с изменениями от 15 апреля года).  1.

Предоставить БФИО, должность, 4 дополнительных выходных дня 20 - 23 сентября г. для ухода за ребенком-инвалидом ФИО ребенка. (дополнительные выходные дни на каждую пятницу марта-апреля г.) -- проверить. чтобы не было 5 пятниц (июнь ).

PDF, djvu, txt, djvu