Skip to content

Целевой договор на работу

Скачать целевой договор на работу EPUB

В целевом договоре не указано занятость (основная работа/совместительство) и объем работы(ставка или меньше). 1), гражданин при работе заявления о приеме на целевое обучение в университет представляет копию договора. Если в договоре о подготовке договора не указано, что требуется "отработать", а только указано, что требуется " заключить целевой договор на срок не менее трех лет " это не лазейка, чтобы расторгнуть трудовой договор, т.к.

Обязательства выпускников, обучавшихся на основе договоров о целевом обучении. в целевом договоре срок действия до момента заключения трудового договора???

Составление договоров на временную работу ₽ / услуга. Автор: Мухин С., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо». Поскольку в государственных учреждениях здравоохранения не хватает врачей определенного профиля, со студентами заключаются целевые договоры на обучение.

Ниже рассмотрен порядок оформления таких взаимоотношений. О целевом обучении. Все вопросы, связанные с получением образования в РФ, регулируются Федеральным законом от № ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № ФЗ). Здравствуйте, училась в колледже по целевому договору, по условию которого после окончания колледжа я должна отработать на предприятии 3 года.

После окончания колледжа я устроилась на работу в это предприятие, но в трудовом договоре указано что трудовой договор заключен "на неопределенный срок. Значит ли это что я могу не отрабатывать 3 года на данном предприятии? 08 Ноября , , вопрос № Елизавета, г. Новая Чара. Если в договоре о подготовке специалиста не указано, что требуется "отработать", а только указано, что требуется " заключить трудовой договор на срок не менее трех лет " это не лазейка, чтобы расторгнуть трудовой договор, т.к.

в целевом договоре срок действия до момента заключения трудового договора??? 01 декабря , Бурыкин Эдуард Александрович Елена. юрисконсульт из Иркутска | 21 год опыта. Отзывов: 17 Ответов на сайте: Подробная статья.

Автор делится опытом. Люди находят ответы здесь.Cтатьи от опытных юристовИнфографикаГотовые решенияПримеры из практики. Боль о трудоустройстве после вуза начала докучать всем после развала СССР. Прошла пора беззаботного распределения рабочих мест между выпускниками, настала эра жесткой конкуренции. Кажется, что самым простым путем является целевое направление, где выпускник вуза сразу попадает в заботливые руки работодателя.

Но все ли так просто?. Договор о целевом приеме абитуриент может заключить на бюджетной или контрактной основе.  В случае заключения договора о целевом обучении, предусматривающего поступление гражданина на целевое обучение в пределах квоты (см. Правила приема на /20 учебный год, приложения 2 и 3) приема на целевое обучение и заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, и заказчиком (см. п. 1), гражданин при подаче заявления о приеме на целевое обучение в университет представляет копию договора.

о целевом обучении, заверенную заказчиком, или незаверенную копию договора о целевом обучении с предъявлением его оригинала. Работа по целевому договору. Есть трехсторонний договор о целевой подготовке студента. Т.е.

меня. В котором написаны обязанности для трех сторон. Меня, предприятия которое платит за мое обучение и университет. 1.) После окончания учебы, я должен отрабатывать на предприятии три года. И есть кое какие НО: 2.) Сейчас предприятие не может взять меня на работу так как все ставки заняты. 3.) Я сам ничего не умею толком и смысла им особого брать меня прям сейчас что бы я что-то делал нету.

И нужен совет компетентного специалиста что мне делать в такой ситуации. Есть пару вариантов: 1.) Я могу просто.

PDF, fb2, djvu, doc