Skip to content

Образец заявления о совмещении должности

Скачать образец заявления о совмещении должности rtf

В каждой организации разрабатывается свой образец приказа о совмещении должностей - унифицированная форма этого документа законодательством не утверждена. Согласие работника на совмещение должностей, образец которого приведен ниже, является обязательным образцом, если в компании практикуют такой вид трудовых отношений. ТК РФ выражаю согласие (или не согласие) на выполнение в порядке совмещения дополнительной работы по должности бухгалтера с доплатой 55 руб.

В любой организации формальный сотрудник имеет право подать образец адрес работодателя бланк заявленья, в котором руководителю указывается на желание совмещения нескольких должностей. года мне было предложено с года в заявленье рабочего дня наряду с работой по основной должности выполнять обязанности бухгалтера. Как правило, подобное заявление согласие пишется в ответ на предложение руководства о совмещении должностей, поэтому в самом начале текста заявления следует указать, что в определенный день заявителю было предложено выполнять наряду с основной должностью также дополнительные обязанности другой должности.

Образец заявления о совмещении должностей можно скачать здесь. Нюансы заполнения. Чтобы определиться в сути трудовой деятельности по совмещению, работодателю необходимо обратиться к отдельной статье Трудового кодекса под номером , из которой следует, что работник должен выполнять определённые рабочие функции вместо отсутствующего коллеги за дополнительное вознаграждение (доплату).  Чтобы не ошибиться в формулировках при составлении дополнительного соглашения и соответствующего приказа, следует учитывать характер деятельности работника: рабочие специальности подразумевают совмещение двух или большего количества профессий.

Как написать заявление на совмещение должностей (образец)? Заявление должно иметь дату и заголовок. Заголовок может звучать следующим образом: «о согласии на совмещение должностей». Как правило, подобное заявление согласие пишется в ответ на предложение руководства о совмещении должностей, поэтому в самом начале текста заявления следует указать, что в определенный день заявителю было предложено выполнять наряду с основной работой также дополнительные обязанности другой должности.

Следует указать, какая должность является основной, а какая дополнительной. В последнее время распространенным явлением среди трудящихся стало осуществление трудовой деятельности на двух и более рабочих местах. Такой вариант заработка является актуальным поскольку. Главная → Бланки → Заявление → Заявление работника об установлении совмещения (Образец заполнения). Заявление работника об установлении совмещения (Образец заполнения). Тематика документа: Заявление.

Файл текстовой версии: 0,8 кб.  Шумелкину П.Н. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу установить мне совмещение обязанностей инспектора по кадрам без освобождения от выполнения своей основной работы с с доплатой не менее 40% оклада инспектора по кадрам. Юрисконсульт Подпись А.В.Иванова Начальник отдела правовой работы Подпись А.В.Петрова Cкачать документ». Пример заявления на работу по совместительству. Генеральному директору.

ООО ЧОО «Спутник».  По совмещению всю работу можно выполнить во время выполнения основной работы, но работодатель может в любое время прекратить совмещение, без объяснения причин.

Наталья. В цехе 3 человека. В каждой организации разрабатывается свой образец приказа о совмещении должностей - унифицированная форма этого документа законодательством не утверждена. Его образец представлен ниже. Заключительные пункты приказа предназначены для указания основания назначения, а также заверения документа подписями руководителей и бухгалтера. С содержанием приказа работник должен быть ознакомлен под роспись.  В первом случае, сотрудник подает соответствующее заявление.

Во втором случае, работодатель подает уведомление не позднее, чем за три дня до завершения выполнения дополнительных функций. В течение этих трех дней должен быть оформлен соответствующий приказ. Совмещение должностей – явление достаточно распространенное.

Для того чтобы сотрудник предприятия мог приступить к работе по совмещению, он должен написать соответствующее заявление. Совмещение профессий или совмещение должностей. Иногда специалисты кадровых отделов путают эти два понятия. Они достаточно близки, но, тем не менее, между ними есть одно ключевое различие. Термин «совмещение должностей» обычно применяется для сотрудников, работающих в офисах. Для тех же, кто трудится «в полях», т.е.

представителей рабочих специальностей, более приемлемо определение «совмещение профессий». Заявление на совмещение должностей подтверждает согласие сотрудника на то, чтобы принять новые обязанности. Руководитель должен внимательно относиться к таким документам. И быть уверенным в том, что никаких нарушений по законодательству не допущено. Потому важно заранее изучить нюансы.  Руководитель может в любой момент принять решение о том, что сотрудник может совмещать несколько обязанностей сразу.

Это одна из мер, способствующих повышению эффективности работы всего предприятия. Она позволяет расширить производство, решить ряд других текущих задач. Но работники могут взять на себя дополнительные обязанности и по своему желанию.

rtf, txt, rtf, txt